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    MPT cobra multa de R$ 400 mil da Tyson/JBS por descumprimento de decisão judicial que previa fim de jornadas exaustivas e adequaçao de equipamentos.

    Em 5 anos a empresa praticou cerca 46 mil infrações de jornadas acima da 10 diária

    Florianópolis -O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina pediu, na tarde de hoje (17/09), o pagamento da multa por descumprimento de decisão judicial, em razão da conduta do frigorífico Tyson/JBS- Unidade de São José, na Grande Florianópolis, em continuar a submeter empregados a jornadas superiores a 10 horas diárias, não conceder intervalos de 11 horas entre jornadas e não comprovar medidas de segurança em relação a biodigestores, máquinas e equipamentos.

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    Audiência pode rever demissão de 571 trabalhadores em frigorífico de Chapecó

    Juiz da 1ª Vara do Trabalho considerou que antes de demitir, BRF deveria ter tentado negociação coletiva. Audiência será em 9 de outubro

    Chapecó -  A 1ª Vara do Trabalho de Chapecó agendou para o dia 9 de outubro uma audiência de conciliação entre os representantes do frigorífico BRF e o Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias de Carnes (Sitracarnes) para renegociar a demissão de 571 empregados da empresa, realizada em julho.

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    TST confirma nulidade de cláusula de convenção coletiva que exige indicação do CID em atestado

    Brasília - O Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina (Seac/SC) não conseguiu, em recurso para o Tribunal Superior do Trabalho, derrubar decisão que havia anulado cláusula coletiva que exigia a indicação do Código Internacional de Doenças (CID) em atestados médicos. Para o TST, é direito do trabalhador a proteção de informações pessoais relativas à sua saúde.

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